EINE PERMANENTE SUCHE NACH MITARBEITERN FÜR ALLE EUROLOGOS-SITZE

Die Eurologos-Gruppe plant, ihre Geschäftszahlen zwischen 2007 und 2010 (ein weiteres Mal) zu verdreifachen. Ihre Expansion, die sowohl hinsichtlich der Niederlassungen in der ganzen Welt als auch hinsichtlich des Umfangs des internen Personals jedes Sitzes voranschreitet, bewirkt, dass die Suche nach neuen Eurologos-Mitarbeitern praktisch dauerhaft vonstatten geht.

Wir stellen Ihnen unter den Verwandten Themen am Rand die zehn Berufsbilder und die Auswahlkriterien für die Kandidaten vor. Es gibt sogar Angebote für Free-Lances.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an einen unsere Sitze oder an unseren Hauptsitz.